Adaptive-Org

Unternehmensvision: Wir glauben, dass der Mensch im Grunde gut ist.

Wenn diese Haltung konsequent zu Ende gedacht wird, zeigt sich ein oft überraschendes Bild: Viele Unternehmen werden nicht nach dieser Idee geführt. Stattdessen werden Mitarbeitende häufig so behandelt, als ob sie nicht in der Lage wären, selbstverantwortlich und eigenständig zu arbeiten. Dies geschieht oft unbewusst und resultiert daraus, dass es vielen Führungskräften an einer echten Alternative fehlt.

Unser Unternehmen bietet eine Chance zur Veränderung: Wir helfen Unternehmen, ihre Führungssysteme an ein positives Menschenbild anzupassen. Mit einem Fokus auf strukturierter Partizipation und Selbstorganisation entwickeln wir gemeinsam mit dir eine Organisation, die sich in allen Aspekten vom Durchschnitt abhebt – hin zu einer, die wirklich nachhaltig und leistungsfähig ist.

Eines der zentralen Angebote unseres Unternehmens zielt darauf ab, die Motivation, das Engagement und die Anpassungsfähigkeit innerhalb des Unternehmens zu fördern. Durch den Ansatz der strukturierten Partizipation und der Selbstorganisation können Unternehmen nicht nur effizienter arbeiten, sondern auch die Zufriedenheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden deutlich steigern.

Für das Symworking Ecosystem bringen wir diese Expertise ein, um andere Unternehmen zu unterstützen und zu inspirieren, Höchstleistungen zu erreichen. Unser Ziel ist es, durch gezielte Verbesserung der internen Strukturen die Unternehmen innerhalb des Ecosystems widerstandsfähiger und anpassungsfähiger zu machen.

Eines der Lieblingszitate der Führungskraft hinter unserem Unternehmen lautet: "Der Mensch ist im Grunde gut!"